Đảng uỷ Khối Doanh nghiệp Trung ương làm việc với Ban Thường vụ Đảng uỷ Tổng công ty Lương thực miền Nam

Ngày 6/9/2024, tại trụ sở Tổng công ty Lương thực miền Nam (Vinafood II), Thường trực Đảng uỷ Khối Doanh nghiệp Trung ương do đồng chí Nguyễn Long Hải, Ủy viên dự khuyết BCH Trung ương Đảng, Bí thư Đảng uỷ Khối Doanh nghiệp Trung ương dẫn đầu đã làm việc với Ban Thường vụ Đảng uỷ Tổng công ty Lương thực miền Nam về kết quả công tác xây dựng đảng và thực hiện nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh từ đầu nhiệm kỳ 2020 – 2025 đến nay.

Cùng đi với đồng chí Nguyễn Long Hải còn có các đồng chí trong Ban Thường vụ, Trưởng các Ban Đảng, Chánh Văn phòng Đảng ủy khối…

Tham dự cuộc làm việc về phía Vinafood II có đồng chí Nguyễn Huy Hưng, Ủy viên BCH Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Trung ương, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Vinafood II, đồng chí Trần Tấn Đức, Phó Bí thư Đảng ủy Tổng công ty cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ, Ban chấp hành và đại diện các tổ chức chính trị xã hội của Tổng công ty.

Thay mặt Thường vụ Tổng công ty, đồng chí Trần Tấn Đức, Phó Bí thư Đảng ủy đã báo cáo tóm tắt về Kết quả công tác xây dựng Đảng và thực hiện nhiệm vụ chính trị nhiệm kỳ 2020-2025 của Đảng bộ Tổng Công ty Lương thực miền Nam cũng như các kết quả đạt được tính đến hết tháng 8 năm 2024.

Theo đồng chí Trần Tấn Đức, Đảng bộ Tổng công ty hiện có 27 tổ chức cơ sở đảng (gồm 13 đảng bộ và 14 chi bộ cơ sở) và 06 chi bộ trực tiếp trực thuộc Đảng bộ Tổng công ty với tổng số 807 đảng viên; 04 cơ quan tham mưu, bố trí 06 cán bộ chuyên trách; Ban Chấp hành có 25 đồng chí, Ban Thường vụ có 8 đồng chí (trong đó, có 01 Bí thư và 01 Phó Bí thư); UBKT có 05 đồng chí (trong đó, có 01 Phó Chủ nhiệm điều hành UBKT). Đảng ủy Tổng công ty lãnh đạo Công đoàn và Đoàn thanh niên hoạt động thống nhất theo toàn hệ thống.

Hội đồng quản trị có 04 thành viên, Ban Kiểm soát có 03 thành viên, Ban điều hành có 05 thành viên; Khối công ty mẹ gồm Cơ quan Văn phòng (có 7 phòng ban nghiệp vụ) và 14 đơn vị phụ thuộc; Có 12 công ty chi phối, 11 Công ty cổ phần liên kết và đầu tư tài chính….

Tại Đại hội Đảng bộ Tổng công ty Lương thực miền Nam lần thứ III, nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng bộ Tổng công ty đã ban hành Nghị quyết, xây dựng Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội đảng bộ Khối Doanh nghiệp Trung ương, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng công ty Lương thực miền Nam, các Chi bộ và Đảng bộ nhiệm kỳ 2020-2025 và phân công nhiệm vụ từng UVBCH, UVBTV Đảng ủy và chỉ đạo thực hiện các nội dung:

– Quán triệt việc thực hiện Quy định số 87-QĐ/TW, ngày 28/10/2022 của Ban Bí thư về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy của Đảng ủy cấp trên cơ sở trong doanh nghiệp Nhà nước; Hướng dẫn số 23-HD/BTCTW, ngày 14/02/2023 của Ban Tổ chức Trung ương về tổ chức bộ máy cơ quan tham mưu, giúp việc của Đảng ủy cấp trên cơ sở trong doanh nghiệp Nhà nước.

– Triển khai cho cấp ủy trực thuộc nghiên cứu, thực hiện Quy định số 47-QĐ/TW, ngày 20/12/2021 của Ban Bí thư “về chức năng, nhiệm vụ của đảng bộ, chi bộ cơ sở trong DN do Nhà nước năm giữ 50% vốn điều lệ trở xuống”, Quy định số 48-QĐ/TW, ngày 20/12/2021 của Ban Bí thư “về chức năng, nhiệm vụ của đảng bộ, chi bộ cơ sở trong DNNN” phù hợp với điều kiện và tình hình thực tế tại đơn vị.

– Tích cực chủ động chỉ đạo và triển khai cho các đơn vị trực thuộc thực hiện công tác phòng, chống dịch Covid-19.

– Chỉ đạo tổ chức triển khai, học tập quán triệt các chủ trương, Nghị quyết của Đảng và chính sách pháp luật của Nhà nước đến cán bộ, đảng viên và người lao động trong Đảng bộ kịp thời, chất lượng và hiệu quả.

Đến nay, Đảng ủy Tổng công ty đã ban hành 90 nghị quyết Ban Thường vụ, Ban Chấp hành để lãnh đạo thực nhiệm vụ; ban hành 767 văn bản để hướng dẫn, triển khai đến các chi, đảng bộ trực thuộc thực hiện các chỉ đạo của Đảng ủy Tổng công ty và cấp trên được kịp thời.

Từ khi chính thức chuyển sang công ty cổ phần, đến những năm đầu nhiệm kỳ hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty gặp rất nhiều khó khăn, kết quả kinh doanh thua lỗ (năm 2020 lỗ 244,6 tỷ đồng, năm 2021 lỗ 273,2 tỷ đồng), mất năng lực cạnh tranh trên thị trường lúa gạo, tình hình tài chính khó khăn, âm vốn lưu động, các tổ chức tín dụng đã cắt giảm hạn mức, một số ngân hàng đã siết chặt điều kiện giải ngân, hoặc ngừng giải ngân, chấm dứt hợp đồng tín dụng và dẫn đến thiếu vốn kinh doanh, thiếu dòng tiền trả nợ vay làm cho tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh tại Tổng công ty bế tắc trong từng thời điểm.

Năm 2022, sau khi kiện toàn chức danh người đứng đầu, Bí thư Đảng ủy đồng thời là Chủ tịch Hội đồng quản trị, đã quyết liệt triển khai thực hiện các nhiệm vụ được giao bằng nhiều giải pháp, cùng Ban điều hành mạnh dạn trong công tác tái cơ cấu tổ chức bộ máy và sắp xếp cán bộ, đặc biệt trong đó là kiện toàn chức danh Tổng Giám đốc và thay đổi mô hình quản trị doanh nghiệp từ “phân tán” sang “mô hình quản trị tập trung” để tăng cường công tác quản lý khai thác tài sản, theo đó, hoạt động kinh doanh được tập trung về một đầu mối để quản trị, điều hành. Nhờ vậy, Tổng công ty đã có thể quản lý chặt chẽ, kịp thời mọi hoạt động, quản trị tốt dòng tiền, đầu tư kịp thời các hạng mục cấp thiết và thực hiện tốt việc hợp tác kinh doanh, phát huy nguồn lực toàn Tổng công ty và tăng hiệu quả đáng kể trong mọi hoạt động giúp cho Tổng công ty có lãi sau nhiều năm thua lỗ…

Cùng với sự ủng hộ của cổ đông chiến lược và sự đồng thuận cao của Ban Điều hành, Tổng công ty đã ngăn chặn được đà thua lỗ và hoạt động kinh doanh có lãi từ năm 2022 đến nay (năm 2022 lãi 91,3 tỷ đồng, năm 2023 lãi 122,1 tỷ đồng, 8 tháng đầu năm 2024 lãi 70,2 tỷ đồng).

Cũng từ năm 2020 đến nay, các chỉ tiêu kinh tế chủ yếu cũng là nhiệm vụ chính trị của Tổng công ty như sản lượng mua vào, bán ra lúa gạo, tốc độ tăng doanh thu bình quân, tốc độ tăng trưởng tài sản, thu nộp ngân sách nhà nước, thu nhập bình quân người lao động và đặc biệt là lợi nhuận được cải thiện qua từng năm, đem lại lòng tin cho các cấp lãnh đạo cũng như niềm tin cho toàn thể cán bộ, người lao động Vinafood II…

 Về công tác chuẩn bị Đại hội Đảng nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Trần Tấn Đức khẳng định, Vinafood II tuân thủ tuyệt đối Chỉ thị số 35-CT/TW ngày 14/6/2024 của Bộ Chính trị về đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thức XIV của Đảng và kế hoạch số 139-KH/ĐUK ngày 23/8/2023 của Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương về tổ chức đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu lần thứ IV Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Trung ương. Đảng ủy Tổng công ty đã xây dựng kế hoạch hướng dẫn các chi, đảng bộ trực thuộc chuẩn bị các nội dung liên quan đến công tác tổ chức Đại hội Đảng các cấp theo đúng hướng dẫn, quy định của Trung ương và Đảng ủy Khối.

Đảng ủy Tổng công ty đã chủ động rà soát, kiện toàn cấp ủy, ủy ban kiểm tra các cấp từ cơ sở đến Tổng công ty. Đồng thời chỉ đạo chuyên môn rà soát, bổ sung quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2026-2031 của Tổng công ty đồng bộ với quy hoạch của đảng.

Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng công ty đã trình Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương phê duyệt kết quả rà soát, bổ sung quy hoạch Ban Thường vụ, Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy Tổng công ty nhiệm kỳ 2020 – 2025 và nhiệm kỳ 2025 – 2030. Quyết định Phê duyệt quy hoạch Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng công ty Lương thực miền Nam nhiệm kỳ 2025 – 2030 gồm 39 đồng chí; phê duyệt quy hoạch bổ sung cấp ủy trực thuộc nhiệm kỳ 2020 – 2025 gồm 22 đồng chí, quy hoạch nhiệm kỳ 2025 – 2030 gồm 89 đồng chí để chuẩn bị nhân sự đại hội.

Đảng ủy Tổng công ty đã quan tâm cử 08 đồng chí theo học lớp cao cấp lý luận chính trị, cử 44 đồng chí tham gia lớp trung cấp lý luận chính trị; lập danh sách 10 đồng chí thuộc diện quy hoạch gửi cấp có thẩm quyền phê duyệt đào tạo về lý luận chính trị. Trong giai đoạn 2020-2024 đã tổ chức 169 lượt cán bộ, lãnh đạo quản lý các cấp tham gia bồi dưỡng cập nhật kiến thức theo Quy định số 164-QĐ/TW, ngày 01/02/2013 của Bộ Chính trị.

Tại cuộc làm việc, các đại biểu còn được nghe ý kiến tham luận của các đồng chí Phó Tổng giám đốc Bạch Ngọc Văn, Trần Hoàng Ngân – Ủy viên Ban Thường vụ Tổng công ty với nội dung làm rõ thêm các điểm sáng trong vấn đề quản trị điều hành, áp dụng mô hình quản trị mới cũng như vai trò người đứng đầu; đồng chí Ngô Thị Thanh Châu – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty phát biểu về tổ chức Công đoàn, hoạt động công đoàn các cấp cũng như các vấn đề liên quan đến đời sống, mức thu nhập của người lao động Tổng công ty và các công tác an sinh, xã hội khác mà Công đoàn Tổng công ty đã thực hiện những năm gần đây theo chỉ đạo của các cấp Công đoàn cấp trên; Tham luận của đồng chí Võ Quyết Thắng, Giám đốc Công ty Lương thực Long An về hoạt động tổ chức đảng, sản xuất kinh doanh tại cơ sở; Bà Hồ Thị Cẩm Vân, thành viên HĐQT Vinafood II, đại diện cổ đông chiến lược, tham luận về vấn đề cổ đông chiến lược luôn đồng hành, ủng hộ sự phát triển chung của Vinafood II…

Để làm rõ thêm thực trạng quản trị tại Vinafood II hiện nay, đồng chí Nguyễn Huy Hưng, Ủy viên BCH Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Trung ương, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Vinafood II báo cáo thêm, hiện công tác quyết toán vốn nhà nước đã cơ bản hoàn thành, Tổng công ty đang phấn đấu cuối năm để phê duyệt quyết toán bàn giao vốn nhà nước chuyển sang Công ty cổ phần; công tác sắp xếp cơ sở nhà đất, chuyển đổi hồ sơ pháp lý hoàn thành trên 70%, các vướng mắc còn lại sẽ được xử lý sớm. Đồng chí Nguyễn Huy Hưng cũng khẳng định rằng, Đảng ủy Tổng công ty sẽ quán triệt mọi chỉ đạo của Đảng ủy Khối trong các công tác sắp tới chuẩn bị cho Đại hội Đảng các cấp…đồng thời kiến nghị Đảng ủy Khối các nội dung liên quan đến công tác đào tạo lý luận chính trị cho cán bộ Tổng công ty và sớm phê duyệt quy hoạch cấp ủy Tổng công ty; chủ trương kiện toàn Chủ nhiệm, Phó Chủ nhiệm UBKT Đảng ủy Tổng công ty…

Đồng chí Chu Đình Động, Uỷ viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Đảng uỷ Khối Doanh nghiệp Trung ương lưu ý Tổng công ty cần rà soát chỉ tiêu phát triển đảng, phấn đấu hoàn thành nhiệm kỳ; rà soát sửa đổi các quy định mới; sớm kiện toàn PBT Đảng ủy TCT; rà soát quy hoạch và chủ động đào tạo nhân sự đại hội…

Sau khi nghe báo cáo của Đảng uỷ Tổng Công ty, ý kiến của các đại biểu dự họp, thay mặt Thường trực Đảng uỷ Khối, đồng chí Nguyễn Long Hải, Uỷ viên dự khuyết Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Đảng uỷ Khối đã phát biểu chỉ đạo, kết luận cuộc họp.

Đồng chí Nguyễn Long Hải và Thường trực Đảng uỷ Khối ghi nhận, đánh giá cao và biểu dương cấp ủy cùng tập thể cán bộ đảng viên, người lao động Tổng Công ty đã có những nỗ lực lớn, vượt qua khó khăn, thử thách, hoàn thành nhiệm vụ công tác xây dựng đảng và hoạt động sản xuất kinh doanh từ đầu nhiệm kỳ 2020 – 2025 đến nay trên tất cả các mặt công tác.

Đồng chí Nguyễn Long Hải cũng cho rằng, trong thời gian tới, Tổng công ty tiếp tục giữ vững sự phát triển ổn định, áp dụng, cải tiến các mô hình quản trị để tìm ra mô hình phù hợp, phát huy tối đa tiềm năng vốn có của Tổng công ty cũng như không ngừng tìm hiểu, tiếp cận thị trường mới…Về công tác xây dựng Đảng và kiện toàn nhân sự các cấp, đồng chí yêu cầu Tổng công ty cần chủ động liên hệ với các cấp chính quyền, Đảng để sớm hoàn thiện, và sớm có các phương án tổ chức Đại hội Đảng các cấp theo chỉ đạo của Đảng ủy khối và các cấp ủy Đảng…các đề xuất của Vinafood II sẽ được Đảng ủy Khối xem xét, có ý kiến sớm.

Tiếp thu đầy đủ, toàn diện chỉ đạo của đồng chí Bí thư Đảng ủy Khối, đồng chí Nguyễn Huy Hưng trân trọng cảm ơn đồng chí Nguyễn Long Hải cùng đoàn công tác đã có cuộc làm việc hết sức hiệu quả, quý báu với Vinafood II. Thay mặt Đảng ủy Tổng công ty, Đồng chí Nguyễn Huy Hưng cam kết sẽ cùng tập thể lãnh đạo, cán bộ, người lao động Tổng công ty phấn đấu hoàn thành tốt các chỉ tiêu được giao.

Một số ảnh tại cuộc làm việc: