Hội nghị sơ kết công tác thi đua, khen thưởng 06 tháng đầu năm 2024 Cụm thi đua số 4 tại Tổng công ty Lương thực miền Nam

Ngày 30/7/2024, Tổng công ty Lương thực miền Nam (Vinafood II) – Cụm trưởng Cụm thi đua số 4 khối thi đua doanh nghiệp Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp tổ chức Hội nghị sơ kết công tác thi đua, khen thưởng 06 tháng đầu năm và phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm 06 tháng cuối năm 2024.

Tham dự Hội nghị, có ông Hoàng Văn Thứ – Đại diện lãnh đạo Vụ Tổ chức cán bộ Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp (Ủy ban); ông Trần Tấn Đức – Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc Vinafood II; ông Phạm Văn Nghi – Thành viên HĐTV Vinacafe; ông Trần Bá Hiếu – Phó Tổng Giám đốc Vinafood 1; bà Ngô Thị Thúy Mai – Thành viên HĐQT, Phó Tổng Giám đốc Vinafor; Chủ tịch Công đoàn Vinafood II, Chủ tịch HĐQT và Tổng Giám đốc Công ty CP LTTP Safoco cùng các cán bộ phụ trách công tác thi đua, khen thưởng của Cụm thi đua số 4 và 09 Cụm thi đua của Vinafood II.

Tại Hội nghị, đã thông qua Báo cáo sơ kết công tác thi đua, khen thưởng 6 tháng đầu năm 2024 và phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024 của Cụm thi đua số 4; Bảng tiêu chí chấm điểm thi đua năm 2024.

Theo đó, trước tình hình kinh tế Việt Nam đang phục hồi nhưng còn bấp bênh do nhiều yếu tố không ổn định như giá xăng dầu, nguyên vật liệu, và lạm phát toàn cầu. Trong đó:

– Ngành lúa gạo: Sản lượng lúa gạo dự báo giảm xuống 34 nghìn tấn so với năm 2023 do thời tiết cực đoan nhưng xuất khẩu gạo có triển vọng tốt nhờ nhu cầu cao từ các nước nhập khẩu.

– Ngành lâm nghiệp: Đối mặt nhiều khó khăn do thị trường phục hồi chậm, đơn đặt hàng chế biến gỗ xuất khẩu tăng nhưng vẫn ở mức thấp. Các thách thức từ chi phí logistics, quy định về chống phá rừng của EU, phát thải carbon thấp, chống bán phá giá ở thị trường Mỹ,… ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất và xuất khẩu.

– Ngành cà phê: Giá cà phê tăng cao nhưng doanh nghiệp khó đạt lợi nhuận do đã tiêu thụ hết sản phẩm từ đầu vụ. Giá phân bón tăng do hạn chế xuất khẩu từ Nga và Trung Quốc cùng với biến đổi khí hậu gây khó khăn trong sản xuất, khiến năng suất thấp.

Tuy nhiên, với sự tập trung, chỉ đạo sát sao của Ban lãnh đạo các đơn vị; sự quan tâm, chỉ đạo của Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương, Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp. Trong 6 tháng đầu năm 2024, các đơn vị thuộc Cụm thi đua số 4 đã thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ và đạt được những kết quả khả quan trong hoạt động sản xuất kinh doanh với các chỉ tiêu đạt và vượt so với phân kỳ; Tập trung thực hiện tốt công tác triển khai, thực hiện các Nghị quyết, Nghị định, chủ trương của Chính phủ và Ủy ban; Triển khai thực hiện cơ cấu lại, sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp trên cơ sở Đề án cơ cấu của doanh nghiệp đã được Ủy ban phê duyệt; Duy trì ổn địnhvà đảm bảo công ăn việc làm, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; Chỉ đạo thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động và giữ gìn môi trường trong hoạt động sản xuất kinh doanh; Phối hợp với tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên tích cực tham gia công tác an sinh xã hội, tập trung vào các hoạt động chăm lo Tết cho người lao động, thăm hỏi tặng quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, ủng hộ quỹ địa phương, xây dựng nhà đại đoàn kết, nhà tình nghĩa, mái ấm công đoàn…

Trên cơ sở những kết quả đã đạt được trong 6 tháng đầu năm 2024, ông Hoàng Văn Thứ – Đại diện Vụ Tổ chức cán bộ Ủy ban đã phát biểu, chia sẻ với toàn thể Hội nghị: Nhìn chung, trong 04 Cụm của Khối thi đua các doanh nghiệp thuộc Ủy ban, Cụm thi đua số 4 là Cụm có nhiều doanh nghiệp còn khó khăn nhưng các đơn vị đã nỗ lực vượt qua mọi thách thức hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị được giao. Theo ông Hoàng Văn Thứ, trong 6 tháng cuối năm 2024 các đơn vị trong Cụm cần tiếp tục phát huy, đẩy mạnh các phong trào thi đua, góp phần thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2024 theo kế hoạch được phê duyệt, đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh có hiệu quả, ổn định thu nhập và thực hiện tốt các chế độ chính sách cho người lao động.

Thay mặt Cụm thi đua số 4, ông Trần Tấn Đức – TV. HĐQT, Tổng Giám đốc Vinafood II đã ghi nhận, tiếp thu những ý kiến chia sẻ của ông Hoàng Văn Thứ và phát biểu kết luận tại Hội nghị; đồng thời, đề ra một số chương trình hành động trọng tâm trong 6 tháng cuối năm 2024, cụ thể như sau:

– Tiếp tục quán triệt và thực hiện tốt Luật Thi đua, khen thưởng khen thưởng năm 2022 và các văn bản quy định chi tiết thi hành.

– Tổ chức tốt các phong trào thi đua theo Chỉ thị số 01/CT-UBQLV ngày 11/01/2024của Ủy ban, gắn với “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.

– Tập trung vào các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh để đạt kế hoạch năm 2024, đảm bảo hiệu quả và tăng thu nhập cho người lao động.

– Nâng cao chất lượng công tác khen thưởng, thực hiện bình chọn, xét khen thưởng đúng quy định, thủ tục, điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định của pháp luật./.

Một số hình ảnh tại Hội nghị: