Chiều ngày 29/01/2026, tại TP. Hồ Chí Minh, Tổng công ty Lương thực miền Nam đã tổ chức trang trọng Hội nghị Người lao động Cơ quan Văn phòng Tổng công ty năm 2026.
Tham dự Hội nghị, về phía HĐQT có các đồng chí: Nguyễn Văn Hiển – UVBTV Đảng ủy, thành viên HĐQT, Phó Tổng giám đốc, Hồ Thị Cẩm Vân – thành viên HĐQT cùng các chí UVBTV Đảng ủy, Ban Tổng Giám đốc và toàn thể toàn thể cán bộ, người lao động của cơ quan Văn phòng Tổng công ty.

Hội nghị đã được nghe báo cáo hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2025, phương hướng nhiệm vụ năm 2026; Báo cáo tình hình thực hiện thỏa ước lao động tập thể cơ quan Văn phòng Tổng công ty năm 2026
Theo đó, trong bối cảnh đầy thách thức, năm 2025, dù đối mặt với nhiều biến động của thị trường lúa gạo thế giới và trong nước, tập thể cơ quan Văn phòng Tổng công ty đã hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu được giao. Cụ thể:
- Tổng sản lượng gạo bán ra đạt hơn 407.000 tấn, đạt 121,52% kế hoạch.
- Tổng doanh thu đạt trên 4.826 tỷ đồng, hoàn thành 101,79% kế hoạch năm.
- Lợi nhuận trước thuế đạt hơn 37 tỷ đồng.
Đảm bảo quyền lợi và đời sống người lao động, bên cạnh nỗ lực kinh doanh, công tác chăm lo đời sống người lao động luôn được đặt lên hàng đầu. Theo báo cáo của Ban Chấp hành Công đoàn, thu nhập bình quân của người lao động tại cơ quan Văn phòng Tổng công ty năm 2025 đạt 18,35 triệu đồng/người/tháng.
Bên cạnh đó, các chế độ phúc lợi như thưởng tết, ngày lễ, chi nghỉ mát, trang phục… được thực hiện đầy đủ và cao hơn luật định.
Quyết tâm cho năm 2026 Bước sang năm 2026, cơ quan Văn phòng Tổng công ty đặt mục tiêu sản lượng bán ra 335.000 tấn và lợi nhuận trước thuế gần 24 tỷ đồng. Hội nghị đã thống nhất các giải pháp trọng tâm là: đẩy mạnh xuất khẩu vào các thị trường trọng điểm, tăng tỷ trọng gạo thơm, gạo chất lượng cao và tiếp tục kiện toàn bộ máy nhân sự để nâng cao hiệu quả hoạt động.
Hội nghị đã tiến hành bầu Ban thanh tra nhân dân, Tổ đối thoại định kỳ và biểu quyết thông qua Dự thảo Nghị quyết Hội nghị. Hội nghị đã cùng đối thoại các vấn đề liên quan đến quyền lợi, chế độ của người lao động, đưa ra nhiều giải pháp cụ thể, định hướng để phát triển với quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2026.
Cũng tại Hội nghị, Tổng công ty đã nhiệt liệt biểu dương, trao bằng khen cho các cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ công tác năm 2026.














EN
CN
