Tổng công ty Lương thực miền Nam (Vinafood II) tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến giai đoạn 2020-2025; Sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025.

Ngày 26 tháng 6 năm 2025 tại Thành phố Hồ Chí Minh, Tổng công ty Lương thực miền Nam (Vinafood II) tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến giai đoạn 2020-2025; Sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025.

Tham dự Đại hội về phía khách mời có đồng chí Nguyễn Quế Dương – Phó Cục trưởng Cục Phát triển doanh nghiệp nhà nước, Bộ Tài chính cùng đại diện các Ban ngành Trung ương và Thành phố Hồ Chí Minh.

Về phía Vinafood II có đồng chí Nguyễn Huy Hưng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị, đồng chí Trần Tấn Đức – Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc cùng các đồng chí thành viên Hội đồng quản trị, Ban Tổng Giám đốc, Trưởng ban Kiểm soát, Kế toán trưởng, Trưởng các Ban nghiệp vụ cùng đại diện lãnh đạo các đơn vị phụ thuộc, các đơn vị có cổ phần chi phối của Tổng công ty, lãnh đạo các cấp Công đoàn, Đoàn thanh niên Tổng công ty và cơ sở trực thuộc…

Thay mặt Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng công ty, đồng chí Trần Tấn Đức – Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc Tổng công ty đọc báo báo công tác Đảng 6 tháng đầu năm và phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025.

Đồng chí Bạch Ngọc Văn, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Tổng giám đốc Tổng công ty đọc báo báo hoạt động sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm và phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025.

Theo đó, 6 tháng đầu năm 2025, tình hình kinh tế thế giới và trong nước nhiều khó khăn, thách thức; kinh tế toàn cầu tiếp tục ẩn chứa nhiều rủi ro, từ căng thẳng địa chính trị kéo dài đến biến động giá cả hàng hóa, sắc lệnh áp dụng thuế đối ứng của Hoa Kỳ, Ấn Độ dỡ bỏ lệnh cấm và giá sàn, cạnh tranh giữa các quốc gia xuất khẩu gạo, tạo áp lực lên giá gạo và thị phần. Trong nước, rủi ro tài chính gia tăng đã ảnh hưởng đến triển vọng tăng trưởng, biến đổi khí hậu ngày càng diễn biến phức tạp…, giá lúa, gạo diễn biến bất thường, từ đó tác động đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty Lương thực miền Nam.

Tuy nhiên, dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy, sự nỗ lực phấn đấu của cán bộ, đảng viên, người lao động, Tổng công ty đã thực hiện quyết liệt trên tất cả mọi phương diện, vừa hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, vừa thực hiện tốt các mặt công tác xây dựng Đảng.

Các công tác chính trị tư tưởng, kiểm tra giám sát, phòng chống tham nhũng tiêu cực, dân vận…và đặc biệt là công tác tổ chức cán bộ  được thực hiện bài bản, theo đúng Nghị quyết và kế hoạch đề ra:

Ban Thường vụ Đảng ủy ban hành quy định tạm thời về cơ chế, chính sách bán hàng gạo xuất khẩu; phê duyệt cơ cấu tổ chức các Ban nghiệp vụ và thành lập các Ban/Tổ công tác của Tổng công ty, kiện toàn, bổ nhiệm cán bộ đúng quy định; giới thiệu lãnh đạo tham gia BCH Hiệp hội Lương thực Việt Nam; Sắp xếp 13 cán bộ giữ chức danh quản lý, cử/cử lại 15 người đại diện tại doanh nghiệp có vốn góp chi phối,  xây dựng kế hoạch tổ chức Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội lần IV của Tổng công ty; Tổ chức thành công đại hội điểm và 33/33 chi, đảng bộ trực thuộc; trình phê duyệt kế hoạch Đại hội cấp Tổng công ty nhiệm kỳ 2025–2030…

Bên cạnh đó, Công đoàn Tổng công ty đã tiến hành tổ chức Hội nghị người lao động; chăm lo Tết cho 442 người lao động (210 triệu đồng); thăm hỏi, hỗ trợ 667 người khó khăn, ốm đau (434 triệu đồng); tổ chức tháng Công nhân; tháng ATVSLĐ; các hoạt động 8/3, Tết thiếu nhi, phong trào 2 giỏi 5 năm 2020-2025, hội thi chuyên đề, hỗ trợ gia đình chính sách… với tổng kinh phí trên 1,5 tỷ đồng, khen thưởng cho các tập thể cá nhân trên 600 triệu đồng. Đoàn thành niên Tổng công ty phối hợp tổ chức các hoạt động mừng Đảng – mừng Xuân, cuộc thi “Khát vọng trẻ tiến bước cùng Đảng”; đăng ký thực hiện công trình thanh niên cấp Đoàn Chính phủ (420 triệu đồng); tổ chức hoạt động cấp cơ sở như vệ sinh, bảo trì máy móc, hưởng ứng Giờ Trái đất 2025. Giới thiệu 12 đoàn viên ưu tú, trong đó 4 đoàn viên được kết nạp Đảng.

Căn cứ Nghị quyết số 105-NQ/ĐUTCT, ngày 28/12/2024 về nhiệm vụ công tác năm 2025; Nghị quyết số 115-NQ/ĐUTCT, ngày 12/3/2025, Nghị quyết số 120-NQ/ĐUTCT, ngày 10/4/2025 của Đảng ủy Tổng công ty về việc lãnh đạo thực hiện công tác xây dựng Đảng, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh Quý I và Quý II năm 2025, Tổng công ty đã đạt được kết quả công tác 6 tháng đầu năm 2025, cụ thể như sau:

Tổng sản lượng ước thực hiện 6 tháng đầu năm 2025 là 927.747 tấn đạt 68,12% kế hoạch.

Kim ngạch xuất khẩu ước thực hiện 6 tháng đầu năm 2025 là 258,879 triệu USD đạt 57,56% so kế hoạch.

Tổng doanh thu toàn Tổng công ty ước thực hiện 6 tháng đầu năm 2025 là 11.250,744 tỷ đồng đạt 60,81% so kế hoạch.

Lợi nhuận toàn Tổng công ty ước thực hiện 6 tháng đầu năm 2025 là 58,902 tỷ đồng đạt 51,85% so kế hoạch.

Nộp ngân sách ước thực hiện 6 tháng đầu năm 2025 là 86,272 tỷ đồng đạt 47,40% so kế hoạch.

Ngoài ra, các công tác như: cơ cấu lại doanh nghiệp, đầu tư xây dựng cơ bản, an ninh quốc phòng, trật tự an toàn xã hội, chuyển đổi số…đều được thực hiện bài bản, đúng pháp luật và chỉ đạo đề ra. Đặc biệt, 6 tháng đầu năm 2025, Đảng ủy Tổng công ty chỉ đạo tập trung vào các hoạt động chăm lo người lao động với số tiền 877 triệu đồng; hỗ trợ xây mới, sửa chữa nhà công nhân 135 triệu đồng, ủng hộ địa phương 519 triệu đồng, hoạt động ngày 8/3 là 923 triệu đồng, xây dựng nhà tình nghĩa và tình thương 240 triệu đồng. Tính đến ngày 15/6/2025, tổng số lao động là 3.588 người, thu nhập bình quân 9,88 triệu đồng/người/tháng…

Cũng theo báo cáo được trình bày tại Hội nghị, sở dĩ có được kết quả tích cực trong 6 tháng đầu năm 2025 chính là việc Đảng ủy Tổng công ty đã kịp thời cùng Hội đồng quản trị, Ban điều hành Tổng công ty tháo gỡ khó khăn với sự đồng thuận, nỗ lực và phấn đấu của tất cả cán bộ, đảng viên và người lao động toàn Tổng công ty.  Một mặt, đảm bảo duy trì được công ăn việc làm và thu nhập cho người lao động, mặt khác là  triển khai thực hiện theo đúng quy định của Đảng và chỉ đạo của Đảng ủy cấp trên. Qua đó, tiếp tục tạo động lực mới cho người lao động, cùng nhau đoàn kết, tin tưởng và quyết tâm cao hơn nữa để hoàn thành nhiệm vụ năm 2025.

Bước vào 6 tháng cuối năm, những khó khăn, thách thức từ đầu năm sẽ vẫn còn tiếp diễn do tình hình khu vực và thế giới còn nhiều phức tạp, ảnh hưởng trực tiếp và gián tiếp đến các hoạt động sản xuất kinh doanh chính của Tổng công ty.

Mặc dù vậy, với kết quả khả quan của một số chỉ tiêu kinh tế chủ yếu trong 6 tháng đầu năm 2025 mà Tổng công ty đạt được, với quyết tâm chính trị cao, thi đua lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn của dân tộc cũng như hướng tới Đại hội XIV của Đảng, toàn Đảng bộ, chính quyền Tổng công ty luôn xác định được các mục tiêu rõ ràng trong chỉ đạo điều hành cũng như thực hiện. Cụ thể là làm tốt công tác thị trường, minh bạch trong hoạt động tài chính để được tiếp cận nhiều nguồn hạn mức tín dụng, lãi suất cạnh tranh và điều kiện giải ngân thuận lợi từ các tổ chức tín dụng, thực hiện tốt cân đối dòng tiền, theo dõi và bám sát kế hoạch trả nợ thường xuyên, không để xảy ra tình trạng nợ quá hạn, tắc dòng tiền và tăng cường công tác quản lý tiền hàng; kiểm tra, giám sát hàng hóa, kiểm soát việc giải ngân thực hiện các ủy quyền sử dụng hạn mức tại các đơn vị.

Ngoài ra, việc tiếp tục thực hiện, phát huy mô hình quản trị tập trung, kiện toàn nhân sự lãnh đạo, quản lý và sắp xếp lại tổ chức bộ máy, triển khai thực hiện, giám sát các hạng mục đang thực hiện dở dang, ưu tiên các hạng mục phục vụ sản xuất kinh doanh…cũng là những nội dung trọng tâm bên cạnh các chỉ tiêu kế hoạch chủ yếu được lãnh đạo Tổng công ty kiên định thực hiện trong 6 tháng cuối năm 2025.

Tổng sản lượng kế hoạch 6 tháng cuối năm 2025 là 439.052 tấn, ước thực hiện cả năm 2025 là 1.366.799 tấn đạt 100,35% so với kế hoạch

Kim ngạch xuất khẩu kế hoạch 6 tháng cuối năm 2025 là 191,662 triệu USD, ước thực hiện cả năm 2025 là 450,541 triệu USD đạt 100,17% so kế hoạch.

Doanh thu kế hoạch 6 tháng cuối năm 2025 là 7.266,652 tỷ đồng, ước thực hiện năm 2025 là 18.517,396 tỷ đồng đạt 100,09% so kế hoạch.

Lợi nhuận kế hoạch 6 tháng cuối năm 2025 là 54,896 tỷ đồng, ước thực hiện năm 2025 là 113,798 tỷ đồng đạt 100,17% so kế hoạch.

Nộp ngân sách kế hoạch 6 tháng cuối năm 2025 là 95,759 tỷ đồng, ước thực hiện năm 2025 là 182,031 tỷ đồng đạt 100,02 % so kế hoạch.

Một điểm nhấn tại Hội nghị lần này là các tham luận với các chủ đề nóng hiện nay cần tập trung giải quyết, xử lý như các tồn tại trong công tác thoái vốn theo Đề án tái cơ cấu của Tổng công ty đến năm 2025; Quản lý tài chính kế toán theo mô hình tập trung và quản lý kinh doanh theo mô hình tập trung… được trình bày bởi đại diện lãnh đạo Tổng công ty, Trưởng một số Ban nghiệp vụ và đại diện lãnh đạo các đơn vị phụ thuộc như Lương thực Long An, Lương thực Tiền Giang…

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Trần Tấn Đức, Tổng giám đốc gửi lời cảm ơn đến Hội đồng quản trị, Ban Tổng giám đốc cùng các cấp lãnh đạo Tổng công ty cũng như các đơn vị thành viên đã nỗ lực để có được kết quả khả quan trong 6 tháng đầu năm 2025 và mong muốn lãnh đạo Tổng công ty tiếp tục đoàn kết, hỗ trợ tích cực Ban điều hành để cùng hoàn thành nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025…

Thay mặt Cục Phát triển doanh nghiệp nhà nước, Bộ Tài chính, đồng chí Nguyễn Quế Dương, Phó Cục trưởng đánh giá cao và chúc mừng kết quả Tổng công ty đạt được trong 6 tháng đầu năm 2025. Bên cạnh việc duy trì được các thị trường truyền thống, đồng thời khai thác được các thị trường mới và thể hiện vai trò của doanh nghiệp nhà nước trong việc góp phần vào việc triển khai các nhiệm vụ chung theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, đảm bảo mục tiêu tăng trưởng 8% trong năm 2025 của các doanh nghiệp nhà nước, trong đó có Vinafood II…

Phát biểu kết luận Hội nghị, đồng chí Nguyễn Huy Hưng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng công ty gửi lời cảm ơn đồng chí Nguyễn Quế Dương, các đồng chí lãnh đạo, chuyên viên Cục Phát triển doanh nghiệp nhà nước cùng các đại biểu khách mời đã luôn đồng hành, hỗ trợ Tổng công ty trong mọi mặt hoạt động để có được kết quả như ngày hôm nay và mong muốn tiếp tục nhận được sự ủng hộ, giúp đỡ trong thời gian tới.

Bên cạnh các đơn vị phụ thuộc, kinh doanh lúa gạo xuất sắc như Tiền Giang, Long An, đồng chí Nguyễn Huy Hưng cũng biểu dương một số đơn vị cổ phẩn chi phối và không chi phối của Tổng công ty như Safoco, XNK Kiên Giang, Miliket…, góp phần vào việc hoàn thành khoảng 70% kế hoạch sản xuất kinh doanh năm…

Về công tác Đảng 6 tháng cuối năm, đồng chí Nguyễn Huy Hưng yêu cầu các đơn vị thuộc Tổng công ty phát động các phong trào thi đua, làm tốt các công tác chuẩn bị, chào mừng Đại hội Đảng bộ Tổng công ty, lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030 dự kiến được tổ chức vào ngày 16/7 và yêu cầu toàn Đảng bộ cần cập nhật, quán triệt các Nghị quyết của Đảng, chỉ đạo kịp thời của nhà nước và các cơ quan cấp trên…

Về mô hình quản trị tập trung mà Tổng công ty áp dụng từ năm 2022, đồng chí Nguyễn Huy Hưng cho rằng, đến thời điểm này, mô hình quản trị tập trung vẫn phát huy hiệu quả. Tuy nhiên, trong quá trình hoạt động, vận hành, mô hình này cũng có những bất cập, phát sinh những rào cản cản trở sự phát triển của Tổng công ty. Do vậy, cần đánh giá lại những ưu khuyết điểm của mô hình quản trị này để điều chỉnh cho thích hợp, giúp Công ty mẹ nâng cao hiệu quả hoạt động trong thời gian tới và xem đây là một trong những giải pháp quan trọng trong 6 tháng cuối năm. Đồng chí đặc biệt quán triệt chú trọng công tác An toàn thực phẩm, các vấn đề liên quan đến hàng giả, hàng kém chất lượng, đang được các cơ quan chức năng và cả xã hội quan tâm. Đồng chí đề nghị Ban Tổng Giám đốc, lãnh đạo các đơn vị, Người đại diện vốn tại các công ty có vốn góp của Tổng công ty nghiêm túc thực hiện và tăng cường công tác kiểm tra giám sát công tác này, đặc biệt lưu ý về công bố thành phần, tiêu chuẩn sản phẩm để đảm bảo tuân thủ theo quy định, không để ảnh hưởng đến uy tín, hoạt động của đơn vị, Tổng công ty.

Chiều cùng ngày, một nội dung quan trọng của Hội nghị là việc tổng kết phong trào thi đua và công tác khen thưởng 2020-2025, phương hướng, nhiệm vụ 2025-2030.

Theo báo cáo của Trưởng Ban Tổ chức Tổng công ty, Tổng công ty tổ chức Hội nghị Điển hình tiên tiến lần thứ VI nhằm tổng kết phong trào thi đua yêu nước và công tác thi đua, khen thưởng giai đoạn 2020-2025 để biểu dương, tôn vinh những điển hình tiên tiến, đồng thời rút ra bài học kinh nghiệm, đề ra phương hướng, nhiệm vụ và giải pháp tiếp tục đẩy mạnh và nâng cao chất lượng, hiệu quả các phong trào thi đua, góp phần thực hiện thắng lợi những mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội giai đoạn 2025-2030.

Được sự quan tâm, chỉ đạo trực tiếp, thường xuyên của Thường vụ Đảng ủy, Ban Tổng giám đốc, công tác thi đua khen thưởng trong công tác Đảng và chuyên môn dần đi vào thực chất và chuyên nghiệp. Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Tổng công ty đã tham mưu hoàn thành tốt nhiệm vụ hướng dẫn đôn đốc thực hiện chủ trương chính sách chế độ đảm bảo theo quy định của Luật Thi đua Khen thưởng, Nghị định 98/2023/NĐ-CP của Chính phủ, Quy chế Thi đua Khen thưởng của Tổng công ty.

Qua các phong trào thi đua, phát hiện, bồi dưỡng, biểu dương, nhân rộng nhiều tập thể, cá nhân điễn hình tiên tiến, là nguồn động viên cổ vũ lớn khuyến khích tinh thần hăng say lao động, tích cực tham gia các phong trào thi đua, góp phần thực hiện nhiệm vụ chính trị của Tổng công ty.

Tổng công ty cũng đã ban hành nhiều văn bản hướng dẫn, phát động thi đua; chia khối thi đua theo từng khu vực, ngành nghề; hướng dẫn cách chấm điểm thi đua hàng năm cho các đơn vị thành viên; Hội đồng Sáng kiến, ban hành Quy chế Thi đua Khen thưởng của Tổng công ty…. Các phong trào thi đua được phát động đã gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của Tổng công ty. Công tác khen thưởng được thực hiện nề nếp thường xuyên, kịp thời để ghi nhận những thành tích của các tập thể, cá nhân trong Tổng công ty.

Từ năm 2020 đến nay, các phong trào thi đua yêu nước tại Tổng công ty đã được phát động sâu rộng và đạt được nhiều kết quả tích cực, góp phần quan trọng vào việc hoàn thành các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ và nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.

Về phương hướng, mục tiêu chung của phong trào thi đua và công tác khen thưởng trong 5 năm tới, Tổng công ty xác định tiếp tục đổi mới phong trào thi đua yêu nước làm động lực thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị; thông qua các phong trào thi đua nhằm tăng cường, phát huy mọi nguồn lực, từng bước xây dựng Tổng công ty vững mạnh về mọi mặt, có đội ngũ người lao động chuyên nghiệp cao; có lập trường tư tưởng chính trị vững vàng; hoàn thành toàn diện nhiệm vụ được giao; đảm bảo thu nhập, đời sống cho người lao động. Tiếp tục thực hiện nhiệm vụ chính trị và mục tiêu sản xuất kinh doanh làm trọng tâm…

Tại Hội nghị, lãnh đạo Tổng công ty và một số đại biểu khách mời đã trao các danh hiệu cho cá nhân, tập thể có đóng góp xuất sắc vào sự phát triển chung của Tổng công ty giai đoạn 2020-2025.

Phát động phong trào thi đua giai đoạn 2025-2030, đồng chí Nguyễn Huy Hưng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị nhấn mạnh: Công tác thi đua, khen thưởng không chỉ là động lực để mỗi tập thể, cá nhân vươn lên, mà còn là phương thức khơi dậy sức sáng tạo, tinh thần trách nhiệm và niềm tự hào nghề nghiệp, góp phần hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị và sản xuất kinh doanh của đơn vị. Trong bối cảnh đổi mới và hội nhập sâu rộng, thi đua không chỉ dừng lại ở khẩu hiệu mà phải trở thành hành động cụ thể, là tinh thần xung kích, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm của mỗi cán bộ, đảng viên và người lao động.

Đồng chí Nguyễn Huy Hưng cũng nhấn mạnh nội dung chủ yếu các phong trào thi đua cần tập trung trong giai đoạn 2025-2030. Cụ thể là tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong từng hành động cụ thể hằng ngày; Thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ tái cơ cấu, tiết kiệm chi phí, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh; Thi đua nghiên cứu, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ vào quản lý, sản xuất; Thi đua chăm lo đời sống, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động; xây dựng môi trường làm việc văn minh, an toàn, đoàn kết, nghĩa tình và gắn phong trào thi đua với việc tăng cường nhận thức, trách nhiệm và tuân thủ quy định pháp luật của toàn thể cán bộ, người lao động về công tác an toàn thực phẩm; nâng cao giá trị thương hiệu, uy tín sản phẩm trên thị trường, hướng đến phát triển bền vững và hội nhập quốc tế; Gắn phong trào thi đua với xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, phòng chống tham nhũng, lãng phí.

Một số hình ảnh tại Hội nghị: