Đại hội Đảng bộ các cấp, Hoạt động đơn vị thành viên

Chi bộ Công ty Lương thực Vĩnh Long tổ chức Đại hội lần thứ III, nhiệm kỳ 2025 – 2030

Ngày 15/4/2025, Chi bộ Công ty Lương thực Vĩnh Long đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ III, nhiệm kỳ 2025 – 2030.

Đến dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Nguyễn Văn Hiển – Ủy viên Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Đảng ủy – Thành viên HĐQT, Phó Tổng Giám đốc Tổng công ty Lương thực miền Nam; đồng chí Lê Nguyễn Duy Phúc – Ủy viên BCH, Chánh văn phòng Đảng ủy Tổng công ty.

Về phía Chi bộ Công ty có đồng chí Trương Quốc Linh – Bí thư chi bộ, Giám đốc công ty; đồng chí Trần Quốc Liệt – Phó Bí thư chi bộ, Phó Giám đốc công ty, cùng 12 đảng viên chính thức tham dự đại hội.

Theo báo cáo chính trị được trình bày tại Đại hội, nhiệm kỳ qua, Chi bộ Công ty Lương thực Vĩnh Long đã thực hiện tốt vai trò, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức đảng trong doanh nghiệp; lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện các tổ đảng trực thuộc, chính quyền, tổ chức đoàn thể, cán bộ, đảng viên, người lao động trong Chi bộ; thực hiện nghiêm túc các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Đảng ủy cấp trên, sự lãnh đạo, chỉ đạo của Chi ủy Chi bộ trong các hoạt động. Các mặt công tác xây dựng Đảng được chú trọng. Phương thức và năng lực lãnh đạo của Chi bộ được đổi mới, nâng cao, gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị. Bản lĩnh chính trị, trình độ trí tuệ, tính chiến đấu của cấp ủy đảng, tổ chức đảng và mỗi cán bộ, đảng viên, trước hết là cán bộ lãnh đạo, quản lý chủ chốt được nâng lên.

Nhiệm kỳ 2020 – 2025, Nghị quyết Đại hội đề ra 09 chỉ tiêu, đến nay Chi ủy đã lãnh đạo thực hiện đạt 06/9 chỉ tiêu gồm sản lượng gia công, thu nhập bình quân, lãnh đạo các tổ chức đoàn thể; thực hiện nghĩa vụ ngân sách; chăm lo đời sống người lao động,…. Các chỉ tiêu còn lại như: mua vào bán ra, doanh thu, lợi nhuận những năm đầu nhiệm kỳ (năm 2020, 2021) kết quả không đạt. Tuy nhiên, kể từ năm 2022 đến nay, hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty đã được cải thiện rõ rệt, hoạt động có lãi chấm dứt chuỗi nhiều năm liền hoạt động thua lỗ, doanh thu đều đạt và vượt so với kế hoạch đề ra, điểm nhấn là hoạt động gia công đã góp phần mang lại hiệu quả, giải quyết việc làm, ổn định thu nhập cho người lao động.

Trong công tác xây dựng Đảng, một số mặt công tác Đảng đạt kết quả khả quan như thực hiện tốt Chỉ thị 05-CT/TW “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; xây dựng và thực hiện tốt quy chế làm việc, quy chế dân chủ ở cơ sở; việc kiểm điểm đánh giá cán bộ gắn với công tác phân tích chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên hàng năm đã đi vào nề nếp; công tác phát triển đảng viên mới luôn được quan tâm xem xét; công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực được tăng cường; công tác bảo vệ chính trị nội bộ, quản lý đảng viên thực hiện đúng theo quy định; việc kiểm điểm theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII, Kết luận 21-KL/TW của Ban Chấp hành Trung ương đã được triển khai, tổ chức thực hiện nghiêm túc. Lãnh đạo công tác đoàn thể chính trị đạt tiêu chí Công đoàn “Tốt”, Đoàn thanh niên từ “khá” trở lên.

Bên cạnh những kết quả đã đạt được, báo cáo chính trị đại hội cũng chỉ ra một số hạn chế, nguyên nhân và 5 bài học kinh nghiệm cần được nghiêm túc tiếp thu để Chi ủy chi bộ lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng đảng đạt kết quả cao hơn trong nhiệm kỳ tới.

Đại hội chi bộ cũng thông qua được Nghị quyết đại hội lần thứ III, nhiệm kỳ 2025 – 2030 với các mục tiêu tổng quát và chỉ tiêu chủ yếu:

– Chỉ tiêu về công tác xây dựng Đảng:

+ 100% cán bộ đảng viên và ít nhất 90% quần chúng học tập quán triệt các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng và pháp luật của Nhà nước theo chỉ đạo.

+ Phấn đấu tổ chức cơ sở đảng hàng năm đạt “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” trở lên.

+ Hàng năm có 80% đảng viên được đánh giá, xếp loại từ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, trong đó có 20% xếp loại từ hoàn thành xuất sắc.

+ Kết nạp đảng viên mới trong nhiệm kỳ ít nhất là 02 đảng viên.

+ Lãnh đạo tổ chức đoàn thể đạt ”Hoàn thành tốt nhiệm vụ” trở lên.

– Chỉ tiêu về lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị:

+ Các chỉ tiêu tăng trưởng về sản lượng, doanh thu, lợi nhuận, nộp ngân sách hàng năm đảm bảo 100% theo đúng kế hoạch của Tổng công ty giao.

+ Thu nhập bình quân của người lao động tăng bình quân 5%/năm.

+ Thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống tinh thần và các chế độ chính sách cho người lao động.

Dự và chỉ đạo Đại hội,  đồng chí Nguyễn Văn Hiển ghi nhận các kết quả Chi bộ đã đạt được giai đoạn 2020 – 2025. Tuy đơn vị hoạt động chưa có hiệu quả do một số nguyên nhân khách quan trong hai năm đầu nhiệm kỳ nhưng từ năm 2022 đến nay đơn vị đã thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm, hoạt động kinh doanh đã mang lại lợi nhuận, tuy không nhiều nhưng đây là 1 tín hiệu tốt.

Đồng chí Nguyễn Văn Hiển cho rằng, Công ty Lương thực Vĩnh Long là 1 đơn vị có quy mô trung bình, chủ yếu là hoạt động gia công, nên công tác lãnh đạo sản xuất rất quan trọng cần tập trung nâng cao hiệu quả khai thác tài sản, máy móc thiết bị góp phần nâng cao sản lượng cho đơn vị. Bên cạnh đó là bám sát thực tế, tập trung vào con người, coi trọng công tác giáo dục chính trị tư tưởng, nhất là đạo đức con người, đạo đức doanh nghiệp, ứng dụng khoa học công nghệ, AI vào chuyên môn; đổi mới công nghệ, máy móc thiết bị và đặc biệt là công tác thu hồi nợ…

Đại hội đã bầu ra được Chi ủy khóa III, nhiệm kỳ 2025 – 2030 gồm 3 đồng chí, Bầu đồng chí Trương Quốc Linh, Giám đốc công ty làm Bí thư chi bộ, đồng chí Trần Quốc Liệt, Phó Giám đốc công ty làm Phó Bí thư chi bộ và Bầu Đoàn đại biểu đi dự Đại hội đại biểu Tổng công ty lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 – 2030 gồm có 3 đại biểu chính thức và 01 đại biểu dự khuyết.

Một số hình ảnh tại Đại hội: